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Mobile & Web Software Engineer .NET MAUI, Ionic und React

SYSTABUILDSoftwareGroup · St. Gallen, ch
Sponsorship not statedHybridHiring geography needs source reviewTimezone: CET3+ years requested
Extracted role summary · not eligibility evidence

Mobile & Web Software Engineer to develop and maintain apps for the Swiss construction industry using .NET MAUI, Ionic, and React.

.NET MAUIIonicReactGitREST APIsApple App StoreGoogle Play Store

Du baust lieber eigene Produkte als Standardlösungen zu konfigurieren? Du willst sehen, wie deine App täglich auf Baustellen und in Büros von Bauunternehmen läuft? NET MAUI, Ionic und React entwickelst du bei SORBA EDV AG Lösungen, die echter Alltag sind, nicht Demo-Ware. Bei der SORBA EDV AG, einem der führenden Anbieter für branchenspezifische ERP-Softwarelösungen in der Schweiz, treiben wir die Digitalisierung der Bauindustrie voran.

Unsere Mobile Apps und Webanwendungen unterstützen kleine und mittlere Bauunternehmen dabei, mit mySORBA effizienter zu arbeiten, von der Baustelle bis zur Buchhaltung. Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Veröffentlichung im App Store, arbeitest eng mit Projektleitung und Design zusammen und hast echten Einfluss auf Architekturentscheidungen. Werde Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt und täglich dafür sorgt, dass Digitalisierung in der Bauwirtschaft funktioniert.

NET MAUI Gute Kenntnisse in React Erfahrung im Deployment für Apple App Store und Google Play Store Kenntnisse in Versionsverwaltung (Git) und REST-APIs Verständnis moderner Softwarearchitekturen Erfahrung im ERP-Umfeld von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2/Muttersprache), Englischkenntnisse für technische Dokumentationen und Frameworks (B2/C1) Flexibles Arbeiten: Beteiligung an Home Office Ausstattung und monatliche Internet-Entschädigung Eigene Produkte: Du entwickelst Software, die täglich in der Schweizer Baubranche im Einsatz ist Langfristige Anstellung: Stabile Perspektive in einer wachsenden, zukunftssicheren Branche Dynamisches Team: Offenes Umfeld, kurze Entscheidungswege, echte Mitgestaltung Weiterbildung: Interne Schulungen, Workshops und Beteiligung an externen Weiterbildungen Wertschätzung: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und regelmässige Jubiläumsprämien Faire Überstundenregelung: Monatliche Auszahlung oder 1:1 Freizeitkompensation Bereit, die Baubranche mit moderner Software zu gestalten?

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