Live roles / Vira Games
Compatibility brief · Discovered by NoBoards 9h ago

Platform Engineer

Vira Games · Kyiv, Remote, UA
Sponsorship not statedRemote listed2+ years requestedIndustry: gaming
Extracted role summary · not eligibility evidence

Platform Engineer to build backend services (Python, AWS, PostgreSQL/DynamoDB) for mobile games; remote from anywhere.

PythonREST APIPostgreSQLDynamoDBRedisAWSEC2RDSS3SQS

Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм. Ми шукаємо Platform Engineer , який відповідатиме за розробку бекенд-сервісів, на яких працює наш портфель ігор: аналітика, соціальні системи, подарунки, лідерборди, інструменти LiveOps тощо. Основні обов'язки: Розробляти та підтримувати бекенд-сервіси на Python: REST API, моделі даних, асинхронні воркери.

Робити внесок у платформенні фічі, які інтегровані одночасно в декілька ігор. Забезпечувати observability своїх сервісів — логування, метрики та базовий алертинг; відповідати за те, що ти випускаєш у продакшн. Працювати напряму з SDK інженером для узгодження API-контрактів та вимог до інтеграції. Брати участь у код-рев'ю, дизайн-обговореннях та плануванні делівері. Робити внесок у CI/CD, пайплайни деплою та операційні практики. Вимоги: 2–4 роки досвіду в backend-розробці та практичний досвід роботи з production-системами.

Впевнене володіння Python на production-рівні. Досвід проєктування, розробки та запуску REST API. Практичний досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL) та NoSQL-рішеннями, такими як DynamoDB або Redis. Практичний досвід роботи з AWS-сервісами: EC2, RDS/DynamoDB, S3, SQS, IAM, Redshift. Досвід роботи з Docker та базове розуміння й використання CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions). Звичка писати тести як невід’ємну частину процесу розробки. Передбачувані етапи інтервʼю: Recruiting Interview. Manager’s Interview. Offer.

Ми пропонуємо: Бенефіт-кафе: Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу. Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив. Remote First: Працюй з будь-якої точки світу віддалена робота є стандартом, а не винятком. Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї. Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.

Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці.